疫情发生以来，公主岭市就业服务局积极主动做好有组织劳务输出工作，坚决做到疫情防控和就业服务两不误。 

一是摸清底数，主动对接

为切实保证域内重点企业、省内优先开工企业顺利招聘及城乡劳动力有序外出务工，推行不见面就业服务，对返乡农民工节后就业意向进行摸排，对计划转移就业的，做好意向出行信息统计，通过人力资源服务机构、劳务经纪人等组织劳务输出，目前全市已实现外省劳务输出2569人。同时提示务工人员尽量避开疫情高发区，并做好自我防护，对有意向省内就业人员，及时提供全方位就业服务，做到疫情期间农村劳动力稳定就业。

二是强化宣传，线上服务

疫情期间开展“线上招聘不停歇，就业服务不打烊”活动。通过移动、联通、电信三大运营商发布短信，宣传线上求职招聘网址和微信公众号，做到家喻户晓，人人皆知。在线上广泛开展以“春风送真情、就业暖民心”为主题的“春风行动暨就业援助月”活动。通过微信公众号、朋友圈、电话等途径，对企业用工情况进行调查，广泛收集用工信息，并将收集到的用工信息和《关于网上求职招聘的工作流程》及时在线发布。截至目前，已线上发布用工企业55家，用工岗位5641个，及时为求职者和用工企业搭建了线上服务平台。同时，为确保不见面就业服务措施落地，设立了有组织劳务输出24小时专窗咨询电话和微信号，随时为企业和求职者提供招聘和就业服务。

三是加强组织，全程服务

为做好疫情期间劳务输出工作，积极协调卫健、公安、交通运输等相关部门，严格执行车辆消毒、人员体温检测等疫情防控规定，认真做好输出地与输入地对接，为农民工安全出行务工提供全程服务。目前，该局正与省内外相关企业、人力资源服务机构持续对接，将继续做好分批次输送工作，有力推动务工人员返岗就业。