工会的根基在职工群众、血脉在职工群众、力量在职工群众……近年来，公主岭市总工会锚定“走在前、进位次、提水平”目标，以群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线，不断履职尽责，强化服务意识、提高维权能力、改进工作作风，用一个个亮眼的成绩诠释着新时代工会的坚守与担当，团结带领全市各级工会和广大职工唱响新时代“劳动者之歌”。

思想引领

凝聚爱国爱岗奋进力量

舟行千里定于锚，浪掀万丈稳于心。几年来，公主岭市总工会把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展工会系统学习贯彻党的二十大精神专题报告会等一系列活动，激励广大职工坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”，不断夯实共同奋斗的思想基础。

丰富职工的精神文化生活也是公主岭市总工会长期坚持的工作之一。通过持续不断、常态化开展各类活动，强化职工思想政治引领，丰富职工精神文化生活。公主岭市文化馆的正式投入使用成为了集阅读、艺术、文化、美育于一体的职工思想引领的主阵地、普及职工文化的大课堂、展示职工风采的大舞台和服务职工群众的枢纽站。

举办“同心共筑职工梦 踔厉奋发建新功”2023年五一国际劳动节庆祝大会，与劳模代表以及全市各行各业群众欢聚一堂，100余名职工通过倾情演绎，重温公主岭高质量发展各个时期的奋斗历程，展现出新时代职工筑梦逐梦、拼搏进取的良好风貌，充分展示工人阶级在推动高质量发展过程中不懈奋斗的实干精神。此外，还相继开展职工书画摄影展、篮球赛和各类技能竞赛等活动，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

强化服务

促进工会工作扩面提质

抓辐射、增活力、延服务路径、扩幸福“半径”……公主岭市总工会不断以维护职工根本权益、落实职工安全生产和推进职工普惠服务为抓手，全心全意做好工会工作。

维护职工根本权益。开展全民国家安全日教育活动，在职工服务中心的滚动屏播放国家安全相关知识，提升职工对国家安全的知晓率。举办“美好生活·民法典相伴”主题宣传活动，通过设立咨询台、悬挂横幅、走进企业和社区发放宣传资料、面对面咨询等方式，向群众深度普法。宣传月期间，运用电子屏幕、条幅、网络等多种方式广泛开展宣传，切实让民法典走到群众身边、走进群众心里，引导群众养成自觉守法的意识、形成遇事找法的习惯、增强解决问题靠法的意识和能力。积极开展基层工会法人资格登记工作，共办理工会法人资格证54个，其中新建10个、变更39个、申请补（换）5个。

落实职工安全生产。扎实推进安全生产百日攻坚工作，积极开展网上“安全云课堂”，利用总工会微信公众号平台宣传安全生产应急处置相关知识，提高应急处置能力。组织人员开展“五进活动”，广泛宣传新修订的《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》《消防法》等相关法律法规。在人员聚集区发放安全宣传单、悬挂横幅、设置宣传版画，宣传燃气安全知识，共发放宣传单2万多份，制作宣传横幅31条，张贴各种宣传画118张、宣传标语90条，出黑板报13块。实施2023年公主岭市基层工会安全生产消防演练，进一步保障职工安全。

推进职工普惠服务。举办“工益暖心·爱满岭城”春节送温暖活动，发放慰问金和慰问物资47万余元。举办2023年公主岭市“春风行动暨就业援助月”现场招聘会活动，130余家用人单位（企业）设置展位，提供岗位1400余个，招聘3000余人，吸引5300余人(次)入场求职，现场200余名求职者与用人单位（企业）达成就业意向。开展“加强女职工劳动保护，维护女职工特殊权益”宣传活动，发放宣传资料600余份。组织全市各级工会女职工线上观看“情系女职工、法在你身边”知识讲座，累计观看2800人（次）。加强新就业形态女性劳动者维权服务，为25名新就业形态女职工送健康体检、鲜花、节日慰问礼包和意外伤害互助保障险。

统筹带动

提升基层工会组织活力

不断以高质量突破职工关心的难点、热点、痛点问题为实践路径，健全完善“工”字号服务职工工作体系，持续激发基层工会组织活力效能，把党对职工的关心、关爱和工会组织的服务落到每个职工身上，感受组织温暖。

持续强基固本。深化“党工共建”，落实“两个普遍”。全市共有基层工会组织593家，涵盖单位1147家，实名制会员新增1.8万人，总数达22万人。推进基层治理体系和治理能力现代化建设，走访基层工会组织100余次，与基层单位、基层工会深入交流，扎实推动各项工作。依法保障职工民主权利，加强以职代会为主要形式的职工民主参与和民主监督制度建设，全市已建工会的企业厂务公开、职代会建制率均达95%以上。依法推进工资集体协商工作，独立企业签订《集体合同》49份，覆盖职工12199人；签订《工资集体合同》49份；区域、行业工会联合会签订《集体合同》8份，覆盖企业66户，覆盖职工2302人；区域、行业签订《工资集体合同》8份，覆盖职工2302人。

发挥榜样作用。开展“公主岭好人·最美职工”评选活动，向职工宣传职业道德基本规范、行业行为、礼仪标准，鼓励职工努力学习专业知识、专业技能，练好从事本职工作的本领，不断带动职工社会公德、家庭美德和个人品德建设，引导职工向善向上。