近日，长春市总工会对2022年度工作成绩突出的区、县级总工会给予通报表扬。公主岭市总工会组织建设、会员发展、创新项目三项工作再创佳绩，在长春市（17个县市区）综合排名均列第一。
稳步推进“蹲点工作”。依托“党工共建”，以全力推进“蹲点工作”为契机，紧扣“基层组织建设年”和“县级工会加强年”两大主题，集中开展建会入会行动。走访基层工会组织300余次，成立工会组织154家，100%完成工作任务。全市35个基层总工会“会、站、家”一体化建设100%高标准完成，打造了环岭街道等14个示范点，实现了服务职工全域覆盖，获得上级工会组织奖励60万元。
深入推进建会入会工作。新发展会员63089人，会员总数同比增长33%，包括灵活就业劳动者、新就业形态劳动者、新型职业农民在内的2万余劳动者大军被吸纳加入工会组织，会员总数达到历史新高的20.3万人，在长春市17个作战单位中一枝独秀、遥遥领先，获得长春市总工会70万元的最高额度奖励。
有序推进创新工作。在28项基础工作全部达标的基础上，加快实施创新项目，服务职工综合体建设获得省总工会和长春市总工会高度评价，依托一体化平台实现了服务创新、发展创新、理念创新，获得奖励15万元。
