随后，公主岭市法院副院长李洪钢就如何建立诉调对接工作机制强调三点：一是要建立组织机构，构建“大调解”工作格局。要坚持市委政法委的领导，各部门积极参与，形成“大调解”工作格局，确保多元化纠纷解决机制顺利推进；二是构建多元化纠纷解决机制具有重要优势。首先低成本甚至是零成本解决纠纷；其次便捷、高效；再次不伤和气，不伤害双方的感情基础；最后对经调解达成协议的案件，司法确认后可获得和调解书、判决书一样的强制执行力；三是法院工作开展情况。为了做好社会矛盾多元化解工作，推动实现诉源治理工作目标，负责此项工作的具体部门是诉讼服务中心，在诉讼服务中心成立诉调对接中心，指派专人负责此项工作。

会上，公主岭市法院立案庭庭长甘丽丽介绍了诉调对接工作的具体流程，与会人员就调解的具体流程、各部门之间相互配合的细节等方面作了交流发言。

最后，市委政法委副书记姜洪针对多元化纠纷解决机制工作强调了三点意见：一要提高站位，凝聚共识。切实增强推进多元化纠纷解决机制的责任感和使命感；二要职责明确，严格落实工作责任。充分发挥各自职责，满足广大人民群众多元的解纷需求；三要明确时间要求，加快推进此项工作。各单位、行业组织要在四月底根据要求建立相应调解组织、选聘专职、兼职调解员并完成到司法局进行备案、审核，于五月底前将调解组织、调解员、联络员统计表报送至市委政法委宣传科；司法局要做好对调解组织和调解员的审批、备案、管理工作；市法院要于六月初主动与调解组织完成对接工作，并将对接情况报送政法委及司法局。

市委政法委副书记姜洪、市法院副院长李洪钢、司法局副局长于国富及检察院、公安机关、司法行政机关、信访部门、人力资源和社会保障部门、卫生健康部门、自然资源部门、农业农村部门、市场监督管理部门、民政部门、生态环境部门、人民银行、工会、共青团、妇联、法学会、归国华侨联合会、律师协会、电力行业协会的相关负责人参加会议。