01

加强政校合作，成立一个中心。

与长春职业技术学院联合成立长春市应急管理教育培训中心，设置计算机考试机位200个，单日可组织考试800人次；设有配备智能化模拟仿真考试设备的实操考场，可同时开展5个操作项目、7个作业类别的考试。考场建设在全国同类考场中处于领先水平，得到应急管理部培训中心的肯定。

02

优化审批流程，实现一表申请。

按照国务院开展减证便民工作要求，在全省9市（州）率先推行“三项岗位”人员考核发证承诺制，由原来需要提交身份证、学历证明、健康承诺、从事特种作业情况说明等多份申报要件，优化为只需提交一张承诺申请表并自愿承担虚假承诺造成的相关后果，即可办理考核申请。

03

压减审批时限，做到一日发证。

全面推行一张表申请、一站式审批、一日内发证，创造性将“限时审批件”优化为“即办件”，将特种作业操作证复审或延期换证发证时限由20个工作日压缩为1个工作日，将高危企业主要负责人、安全生产管理人员考核合格证发证时限由10个工作日压缩为1个工作日，实现考试通过后当天发证。疫情期间还推出“证件补（换）发邮寄”服务，为群众提供极大便利。

04

聚焦群众诉求，实行一网培训。

疫情期间，充分利用信息化手段创新推出“互联网＋培训”模式，优选国内先进培训平台推荐给企业和培训机构开展线上培训，并将线上学习课时按1:1比例计入培训总学时，达到规定学时即可参加考试，最大限度化解疫情对培训考核工作带来的影响。目前已将网络培训固化为一项常态化培训方式。

05

严格监督检查，把好一道关口。

围绕把好质量关，采取 “双随机、一公开”方式对培训机构开展执法检查，对违法违规机构立即依法停止培训、停考整改，并将检查情况和处理结果进行公示；通过选派监考和考评人员查验考生身份、严肃考风考纪、组织随机巡考、考试全程录像等方式，保证考试成绩真实有效，确保用人单位“三项岗位”人员“证技相符、职技合一”，切实解决“培训不到位是最大的安全隐患”问题。