8月4日，公主岭市委组织部召开传达学习市委十四届五次全会精神会议，市委组织部常务副部长邓春雷主持会议并讲话。

会议指出

学习贯彻市委十四届五次全会精神是当前和今后一个时期的重要任务。全市组织系统要主动对标对表，加强政治自觉，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要紧抓理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等重点工作，加快补齐短板弱项，精准施策，在学习贯彻中争先进位。

会议要求

要继续强化创新理论武装。立足实际需求，有序开设习近平新时代中国特色社会主义思想学习单元，推动培训资源向基层干部延伸。组织开展主题教育，通过调查研究强化理论实践、转变工作作风，构建大学习、大调研、大落实的思想建设工作格局。要继续打造过硬干部队伍。做实干部政治素质考察，实施“5看5评”政治素质考察和“321”立体考核，推动考察由“虚”变“实”，由“抽象”变“具体”。开展重点工作专项考核，实行过程式跟踪考核，建立“赛马”机制。要战略储备优秀年轻干部，把年轻干部“4322”选育工程建设成优化资源配置的蓄水池。要继续全面夯实基层基础，深入实施抓党建促乡村振兴，狠抓村级集体经济，激发农村基层组织内生动力。项目化实施“书记一号”工程，扎实推进“幸福小区”创建，不断提升城市党建引领发展水平。打造“红链兴岭”链上党建联盟，组织全市保企工作队、发展服务团常态化联系服务两新组织，推动两新党建形效双优。开发应用“数智社区”和“一网统管”平台，实现28类热点事件“数智化”管理，深化提升基层治理效能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。要继续厚植人才引育沃土。以“2345”人才工作体系为抓手，持续创建“农高”人才吸引集聚平台，柔性引进高精尖人才队伍，加强与大校大院大所大科学家合作，有序开展职业技能、人文社科、教育卫生等各领域人才选育工作，建设一支规模适宜、结构合理、素质优良的现代化人才队伍，把人才资源加速转化为澎湃不竭的发展资源。