高质量发展需要高质量的作风保障。公主岭市环岭街道始终保持坚强政治定力，深入落实全市加强干部队伍作风建设动员大会精神，坚定不移推进全面从严治党，引导干部队伍树立新风貌，推动新提升，厚植作风建设“底色”，推动干部队伍作风建设走深走实。

“高”

——提高站位作引领

环岭街道党工委第一时间召开专题会议，研究制定《环岭街道关于落实公主岭市加强干部队伍作风建设实施方案》，结合街道干部队伍作风建设实际，认真梳理“五五二”作风建设举措，成立工作专班抓好落实。

为加速全街道干部作风转变，将加强作风建设落实到日常工作，严格执行考勤机制和请假审批手续，并于每月底对考勤情况进行汇总公示。

好的作风既是抓出来的，也是带出来的。该街道党工委始终带头扛牢主体责任，把开展作风建设专项行动摆在全面从严管党治党、推进高质量发展全局位置上来抓，主要领导带头谋划推进，各单位精心组织实施，推进转作风与公主岭市委同频共振，作风建设开展有力、有序、有效。

“准”

——对症下药补短板

“剑指沉疴找差距，对症下药补短板。”党工委书记召开领导干部作风建设集体谈话会，要求各级干部结合自身，对标“思想状态和履职能力”“决策部署和工作效率”“责任担当和工作落实”“个人修养和服务水平”及“秉公用权和自我约束”5方面内容和领导干部作风建设“正面清单”“负面清单”，认真查摆问题并建立台账，对标问题找差距，勇于刀刃向内，揭短亮丑。经自查，街道整理汇总干部队伍作风建设负面清单26条。

针对查摆出的问题，制定整改清单，跟踪问效、监督问责，制定由党工委领导牵头、专项组负责落实的任务措施，明确具体责任单位和责任人，按照时间节点扎实有序推动整改。

同时，对于便民服务、“三资”管理等重点工作领域开展作风整顿，由纪工委、党建办重点对便民服务大厅服务窗口存在的“门难进、脸难看、事难办”服务态度及审批事项中久拖不决、偏亲厚友等情况进行检查；由纪工委牵头农村经济管理科全面排查农村“三资”管理中的风险隐患，认真解决损害农民利益的突出问题，对督导检查出的问题立即进行专项整顿，并进行约谈提醒。

“实”

——转变作风保民生

做实民生保障，扛起为民之责。该街道始终把人民群众满意不满意作为作风建设的评判标准，聚焦群众“急难愁盼”问题，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，以作风转变实效推进群众幸福感获得感不断提升。

——新桥村部分耕地因排水不畅，导致暴雨来临时农田被淹，给农民造成损失。对此，街道协调筹措资金2万元，在三屯挖掘500米排涝沟工程，解决百姓20多年耕地被淹问题。同时，在二屯、三屯新修水泥路1.047公里、路边沟120米，墙体刷白1万平方米，主路树刷白2500棵，播种花籽30斤，用于人居环境打造。

——土城子村内部分道路年久失修，村民出行不便。对此，街道在六屯实施水泥路打造项目，新修水泥路1.2公里，安装路灯100盏，切实解决村民出行难题。同时，墙体刷白7000平方米，主路树刷白2700棵，播种花籽10斤，努力打造怡人、宜居的乡村环境。

下一步，环岭街道将在公主岭市委的领导下持续开展干部队伍作风整顿工作，继续以“四整顿”“两考核”深入推进作风建设，做到执行有力、攻坚有影，打造一支靠得住、做得实、立得正的干部队伍。