14日，省委常委、长春市委书记张志军主持召开长春市委人才工作领导小组会议。他强调，要深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要讲话重要指示精神，牢固树立人才是第一资源理念，推动长春市“服务人才”专项行动走深走实。

会议审议了《2022年长春市首届人才节（企业家节）活动方案》，听取关于开展长春市人才分类评价认定工作、长春市第八批有突出贡献专家评选工作等汇报。

就进一步做好全市人才工作，张志军强调，要抓好人才条例宣传阐释，打好政策“组合拳”，统筹推进长春人才政策升级版、院士创新创业、促进高校毕业生就业等政策落地。要进一步强化平台支撑，加快长春青年人才城等建设，突出常态长效服务，深化领导干部联系服务专家人才工作机制，推动我市“服务人才”专项行动走深走实。

要围绕尽快融入“3+N”国家人才战略布局，全力打造“长春人才创新港”，深入开展大校大院大所创新成果跟踪服务行动，加快推进“红旗学院”等项目，加强“政产学研金服用”联盟建设，建好双创策源地，打造“科教创产服”协同创新集聚区。

要围绕实施“六城联动”，全力抓好高素质人才队伍建设。聚焦“1+6”产业体系，有计划有目标培养一批本土高端人才、引进一批域外顶尖人才，深入实施“百万大学生留长工程”，开展好农业英才五年培育行动和新型职业农民培育，鼓励更多乡贤能人和大学生毕业生回乡创业。要进一步建强“平战结合”人才队伍，特别是要抓紧充实疾病控制、检验检测、卫生监督等专业人才，高标准培养建设一批公共安全专业骨干人才、基层专业化应急实用人才。

张志军要求，要加强组织领导和工作保障。长春市委人才领导小组要统筹协调，进一步理顺工作体制机制、督导重点任务落实，各成员单位要各司其职、密切配合，形成工作合力。要发挥好人才专项经费和长兴基金作用，抓好人才分类评价管理机制改革办法落实，进一步完善人才引育、激励、管理等政策举措，增强人才的归属感、荣誉感。

邵波参加会议。