公主岭市扎实推进干部荣退工作

努力实现常态化、制度化、规范化 

 为了全面落实中央、省、市委关于进一步加强和改进离退休干部工作文件精神，弘扬我党注重党内关怀的政治优势和优良传统，增强干部退休的荣誉感、仪式感、归属感，突出政治引领，引导广大老干部离岗不离党，退休不褪色，继续为党的事业增添正能量。近日，公主岭市委组织部下发了公组通〔2020〕12号《关于进一步做好干部荣誉退休工作的通知》的文件。

通知要求：

（一）安排谈心谈话。干部退休前，所在部门（单位）主要负责同志与本人进行谈话，部门（单位）主要负责同志退休前，按照隶属关系由上级领导负责谈话。

（二）做好服务衔接。各部门（单位）配合相关部门为新退休干部办理退休手续，市直部门（单位）将新退休干部党组织关系转到市离退休干部党工委，乡镇（街道）新退休干部党组织关系不动，各部门（单位）要统筹安排好新退休干部加入所在单位离退休干部党组织相关事宜。按照“一方隶属，多方管理”的原则，引导新退休干部在参加所在单位党组织生活的同时，也可参加居住地所在乡镇（街道）、社区（村）离退休干部党组织的各项活动，实行“双重管理”，接受“双向服务”。并积极推介老年大学、离退休干部党建活动中心（站、室）、“银发先锋”志愿者团体、“银发先锋”网宣会、关心下一代工作委员会等学习活动平台，全面做好退休后服务管理的各项衔接工作。

（三）开展学习培训。各部门（单位）离退休干部党组织采取专题讲座、辅导报告、经验分享等多渠道多形式举办新退休干部学习培训班、参观、视察等，让新退休干部及时了解老干部工作政策规定，科学规划退休生活。

（四）引导发挥作用。各部门（单位）离退休干部党组织及时了解退休干部的特长专长，遵照自觉自愿、量力而行原则，鼓励他们积极加入“银发人才库”和“银发先锋”志愿服务队伍，发挥自身专业特长和优势，组织引导退休干部在党建指导、政策宣讲、法制宣传、矛盾化解、参与社会治理、脱贫攻坚、乡村振兴、传承优良家风和关心下一代等领域传递真善美，释放正能量。

（五）加强纪律教育。各部门（单位）离退休干部党组织要结合政治学习、支部活动等形式，通过开展过政治生日、主题党日、红色教学、警示教育等专题教育活动，强化退休干部纪律意识和规矩意识，坚持原则底线、守住操守晚节。    

（六）持续关心关爱。各部门（单位）要贯彻执行《关于进一步落实领导干部联系老干部制度的实施意见》（公组通﹝2017﹞7号文件），认真完善和落实退休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习、走访慰问等制度，在重病住院、家庭出现重大变故时及时关心看望，对有特殊困难的退休干部及时按政策规定帮助其解决实际问题，让退休干部始终感受到党的关怀和组织的关心。

（七）举办荣誉退休仪式。干部退休文件批复后，由各部门（单位）适时单独或集中举办荣誉退休仪式。参加荣退仪式人员范围根据各部门（单位）实际自行确定，各单位主要领导、分管离退休干部工作的领导带头参加仪式。退休仪式可采取专题座谈会、重温入党誓词、寄语感言、颁发荣誉退休证书、结合有关政策赠送纪念品等多种形式，肯定和褒奖退休干部爱岗敬业、担当奉献的精神。每年年末，由市委组织部会同市委老干部局召开一次市管副局级（实职）以上新退休干部代表参加的集体退休仪式。

 通知要求：

（一）高度重视，加强领导。各部门（单位）要充分认识进一步做好干部荣誉退休工作的重要意义，把离退休干部工作摆到重要位置，加强领导，健全制度，完善职责，强化保障。市委老干部局、市离退休干部党工委要加强与相关部门的沟通协调，认真履行指导、服务和管理职责。

（二）注重宣传，营造氛围。各部门（单位）要加强对荣誉退休工作的宣传，让党员干部充分感受党组织的关心关爱，不断提高在职干部职工尊重和服务老干部的意识和能力，营造尊重老干部、学习老干部、爱护老干部的良好氛围。

（三）主动服务，激发热情。各部门（单位）要以进一步做好干部荣誉退休工作为契机，全面做好服务管理工作，加强思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，让广大退休干部安心舒心暖心。要深化推进离退休干部政治建设、思想建设和离退休党组织建设，教育引导退休干部始终保持公仆本色，始终牢记党员身份，增强贯彻落实中央和省、市委重大决策部署的思想和行动自觉，为加快长春公主岭同城化协同发展贡献更大力量。