12月10日，公主岭市驻村干部纪念章颁发仪式在响铃宾馆举行。长春市第一书记协会副会长隋大成，公主岭市委常委、组织部部长赵军伟出席。

会上，第一书记代表李丙战、鲁明卓、李年贺依次作经验介绍；与会领导为第一书记代表颁发纪念章；现任驻村干部代表张弢、韩爱丽作表态发言。

就如何做好新时期驻村帮扶工作，赵军伟强调，驻村第一书记、驻村工作队员和基层干部要培养管理到位，强化自我约束，自觉遵守各项规定，珍惜锻炼机会，虚心学习，克服“镀金”思想和临时观念，自觉接受当地党组织管理，不得向村和乡镇提出工作之外的特殊要求，建立从严管理监督“硬标尺”。对于不驻村、不在村、不作为的驻村干部，要坚决调整，确保“守规矩、出实效”。要坚持抓好经济，充分发挥政策、资金、技术、信息等方面优势，积极帮助任职村出主意、找项目，深入挖掘潜力，广泛协调资金，积极争取项目，充分发挥参谋作用、外联作用、服务作用，因地制宜发展产业，真正做到一村一品、一村一特色，带动村民增收致富，确保“产业兴、群众富”。

要树立在乡村振兴一线选用干部的鲜明导向，把抓党建促乡村振兴作为培养锻炼干部的重要契机、考察识别干部的重要渠道、选拔任用干部的重要依据，着力激发驻村干部尽锐出战、决战决胜的精气神。要建立定期研判制度，通过平时考核、专项考核、年终考核等方式，对干部履职情况进行全方位考察，对表现优秀、业绩突出的干部优先提拔使用，真正让乡村振兴一线干部吃苦者吃香、有为者有位，确保“干得好、有出路”。要打造驻村干部典型，积极打造平台，对驻村干部进行跟踪式管理，让典型引路并发挥示范作用，培养和选树工作成绩突出、群众认可度高的驻村干部，运用多元化平台，在全市范围内宣传和推广，营造学先进、争先进、做先进的浓厚氛围，确保“有实效、可推广”。同时，结合抓党建促乡村振兴、“五星级”村党组织创建等工作，积极推动驻村干部主动作为，围绕队伍建设、产业发展、民生服务、乡村治理等方面，立目标定任务，超前谋划，积极落实，打造乡村振兴示范村、“五星级”村党组织，力争在全市乃至全省范围内争优创先，形成可复制、可借鉴、可推广的经验，以点带面，推动全市乡村振兴开花结果。

要注重激励关怀，确保“留得住、用得好”。乡村振兴任务繁重，各乡镇党委要建立完善关心关爱驻村干部机制，不断在身心上关怀、工作上支持、待遇上保障，全力解决驻村干部后顾之忧，让驻村干部干得舒心、驻得安心。要建立完善定期谈心谈话制度，了解掌握驻村干部的思想动态、真实想法和困难需求，听取意见建议，掌握作用发挥情况，切实拉近与驻村干部的距离。建立驻村干部定期走访慰问制度，严格落实各项政策待遇，凝心聚力，乘势而上，以更加奋发有为的姿态、求真务实的工作作风、一往无前的干劲，扎实做好驻村帮扶工作，为推进我市全面振兴作出新的更大贡献。

市民政局相关负责人，现任驻村干部，各乡镇（涉农街道）副书记、组织委员，部分优秀村党组织书记参加会议。