精心谋划，“访”出真情。我市抓住外出务工经商人员春节期间返乡探亲的有力契机，精心部署，要求各乡镇做好走访联系、推介家乡、摸清情况等工作。实施乡镇包村干部、驻村工作队、第一书记三级走访机制，对外出务工经商人员实施全覆盖式联系走访，对在外办企、事业有成或有返乡创业意愿的人员进行重点走访。利用市乡村三级乡贤会等，进行精准走访，了解真实情况。通过域外商会建立微信群、新春茶话会等方式增强政府与域外人员的粘性。春节期间，全市已走访外出务工人员1800余人，电话沟通慰问98人。

多措并举，“引”回真才。发挥人社局、就业局、团市委等非公党工委成员单位的创业就业方面的职能作用，搭建多元化创业就业平台，发挥市人大常委会、市政协、各园区服务企业职能，认真做好对非公企业岗位、人才需求的调查摸排工作，最大程度拓宽非公企业招人选人渠道。利用春节前后外出务工经商人员返乡高峰期，已分批次组织返乡就业招聘会3期，累计150余家企业参与各批次招聘会，提供就业岗位7000余个，接待求职者近2万人（次），3000余人达成就业意向。

精准对接，“促”成真效。通过驻村工作队、包村干部、派驻党支部等深入了解企业用工需求、贫困户就业需求，为民营企业生产经营和激活贫困户造血能力提供服务，通过专场推荐会、一对一推荐等形式进行精准对接，确保实效性。在2019年“春风行动”中，举办“促进转移就业、助力脱贫攻坚”主题活动，在市区级30个乡镇（街道）分别组织开展脱贫攻坚精准招聘，为贫困户送“岗位”到家，有效增强贫困户自我脱贫能力。截至目前，累计组织非公企业为贫困户、残疾人员提供就业岗位120多个。